Op 13 Juli, 2019 (Zaterdag), hield ons bedrijf een belangrijke de groepsbouw activiteit. De groeiende macht van het bedrijf
de kleine partners heeft gemaakt van het bedrijf komen. Het proces van het groepsgebouw is: bezoek de fabriek - ga naar
verpleeghuis - vier de verjaardag van onze manager Liu.
Op Zaterdag ochtend, namen wij de metro aan de de Postinzameling van het Oosten. Wij werden geleid door Zhu en Manager Liu
om sommige grote fabrieken te bezoeken. Hoewel het Zaterdag was, was de fabriek nog in volledige schommeling, het machine mompelende werk,
het bezige cijfer van de arbeiders.
De scène die me het meest schokte was het smeedstuk van grote bouten en noten. In dergelijk heet weer, de arbeiders
nog gesmede producten naast het stomende fornuis. Ik probeerde om enkele gesmede scènes bij dichte waaier te schieten, maar
de hete temperatuur was dat ik op dit idee opgaf en sommige foto's van een afstand kon slechts nemen.
Na dat, bezochten wij andere workshops achter elkaar, en de arbeiders in elke workshop waren zeer bezig.
Na het bezoeken van diverse workshops, hebben onze kleine vrienden de gebruikelijke problemen genomen om de fabrieksdirecteur, zulke te vragen
zoals: de producttekeningen, de materiële problemen, die problemen, enz. verwerken, de fabrieksdirecteur beantwoordden één voor één hen.
Dan namen wij een groepsfoto bij de deur van de fabriek en troffen om naar de volgende plaats te gaan voorbereidingen: verpleeghuis.
Lopend in de poorten van het verpleeghuis, maakte een ogenblik van stilte me mijn mening verliezen. Vergeleken met
de machinewerkplaats, het verpleeghuis schijnt stiller te zijn, wat ook op de binneneenzaamheid van oud wijst
de mensen in de bejaardenhuizen, en hun kinderen bezoeken hen niet vaak. Elke maand, Manager Zhu gaat
aan het verpleeghuis om de oude man te bezoeken, kammend zijn hoofd, schoppend zijn benen, en knijpend zijn schouders.
de manager vertelt ons dat hey zeer meelijwekkend zijn en vaak geen familieleden zien. Zij zijn zeer eenzaam.
Van het verpleeghuis, realiseerde ik diep de eenzaamheid en de droefheid van de oude man en het gevoel van het missen
familie.
Het werd laat, kwamen wij bij de laatste bestemming aan - het hotel, niet alleen om onze magen te vullen maar ook te vieren
de verjaardag van Manager Liu. Het is zeer interessant dat zijn verjaardag dezelfde dag gebeurde te zijn.
Het diner bij nacht maakte ons gevoel ontspannen, en wij aten en aten om samen een praatje te hebben. De scène was zeer
ontspannen en de stemming waren zeer prettig. Elimineer de uitputting van de dag.
Dit keer, verbetert de groep die niet alleen de cohesie van ons team, maar ook staat nieuwkomers aan toe bouwen
integreer beter in onze team en verhogingscommunicatie met elkaar. De deze groep bouw ook toegestaan ons
om heel wat kennis te leren.
Eeuwig het Afgietsel & het Smeedstukco van de Zaligheidlegering, Ltd.
Technische Dienst.
E mail:cast@ebcastings.com
Wat app is: 0086-13093023772
Jaffe
Op 13 Juli, 2019 (Zaterdag), hield ons bedrijf een belangrijke de groepsbouw activiteit. De groeiende macht van het bedrijf
de kleine partners heeft gemaakt van het bedrijf komen. Het proces van het groepsgebouw is: bezoek de fabriek - ga naar
verpleeghuis - vier de verjaardag van onze manager Liu.
Op Zaterdag ochtend, namen wij de metro aan de de Postinzameling van het Oosten. Wij werden geleid door Zhu en Manager Liu
om sommige grote fabrieken te bezoeken. Hoewel het Zaterdag was, was de fabriek nog in volledige schommeling, het machine mompelende werk,
het bezige cijfer van de arbeiders.
De scène die me het meest schokte was het smeedstuk van grote bouten en noten. In dergelijk heet weer, de arbeiders
nog gesmede producten naast het stomende fornuis. Ik probeerde om enkele gesmede scènes bij dichte waaier te schieten, maar
de hete temperatuur was dat ik op dit idee opgaf en sommige foto's van een afstand kon slechts nemen.
Na dat, bezochten wij andere workshops achter elkaar, en de arbeiders in elke workshop waren zeer bezig.
Na het bezoeken van diverse workshops, hebben onze kleine vrienden de gebruikelijke problemen genomen om de fabrieksdirecteur, zulke te vragen
zoals: de producttekeningen, de materiële problemen, die problemen, enz. verwerken, de fabrieksdirecteur beantwoordden één voor één hen.
Dan namen wij een groepsfoto bij de deur van de fabriek en troffen om naar de volgende plaats te gaan voorbereidingen: verpleeghuis.
Lopend in de poorten van het verpleeghuis, maakte een ogenblik van stilte me mijn mening verliezen. Vergeleken met
de machinewerkplaats, het verpleeghuis schijnt stiller te zijn, wat ook op de binneneenzaamheid van oud wijst
de mensen in de bejaardenhuizen, en hun kinderen bezoeken hen niet vaak. Elke maand, Manager Zhu gaat
aan het verpleeghuis om de oude man te bezoeken, kammend zijn hoofd, schoppend zijn benen, en knijpend zijn schouders.
de manager vertelt ons dat hey zeer meelijwekkend zijn en vaak geen familieleden zien. Zij zijn zeer eenzaam.
Van het verpleeghuis, realiseerde ik diep de eenzaamheid en de droefheid van de oude man en het gevoel van het missen
familie.
Het werd laat, kwamen wij bij de laatste bestemming aan - het hotel, niet alleen om onze magen te vullen maar ook te vieren
de verjaardag van Manager Liu. Het is zeer interessant dat zijn verjaardag dezelfde dag gebeurde te zijn.
Het diner bij nacht maakte ons gevoel ontspannen, en wij aten en aten om samen een praatje te hebben. De scène was zeer
ontspannen en de stemming waren zeer prettig. Elimineer de uitputting van de dag.
Dit keer, verbetert de groep die niet alleen de cohesie van ons team, maar ook staat nieuwkomers aan toe bouwen
integreer beter in onze team en verhogingscommunicatie met elkaar. De deze groep bouw ook toegestaan ons
om heel wat kennis te leren.
Eeuwig het Afgietsel & het Smeedstukco van de Zaligheidlegering, Ltd.
Technische Dienst.
E mail:cast@ebcastings.com
Wat app is: 0086-13093023772
Jaffe
