Op 13 Juli, 2019 (Zaterdag), hield ons bedrijf een belangrijke de groepsbouw activiteit. De groeiende macht van het bedrijf

 

de kleine partners heeft gemaakt van het bedrijf komen. Het proces van het groepsgebouw is: bezoek de fabriek - ga naar

 

verpleeghuis - vier de verjaardag van onze manager Liu.

 

Op Zaterdag ochtend, namen wij de metro aan de de Postinzameling van het Oosten. Wij werden geleid door Zhu en Manager Liu

 

om sommige grote fabrieken te bezoeken. Hoewel het Zaterdag was, was de fabriek nog in volledige schommeling, het machine mompelende werk,

 

het bezige cijfer van de arbeiders.

 

 

 

De scène die me het meest schokte was het smeedstuk van grote bouten en noten. In dergelijk heet weer, de arbeiders

 

nog gesmede producten naast het stomende fornuis. Ik probeerde om enkele gesmede scènes bij dichte waaier te schieten, maar

 

de hete temperatuur was dat ik op dit idee opgaf en sommige foto's van een afstand kon slechts nemen.

 

 

 

Na dat, bezochten wij andere workshops achter elkaar, en de arbeiders in elke workshop waren zeer bezig.

 

 

 

 

Na het bezoeken van diverse workshops, hebben onze kleine vrienden de gebruikelijke problemen genomen om de fabrieksdirecteur, zulke te vragen

 

zoals: de producttekeningen, de materiële problemen, die problemen, enz. verwerken, de fabrieksdirecteur beantwoordden één voor één hen.

 

 

Dan namen wij een groepsfoto bij de deur van de fabriek en troffen om naar de volgende plaats te gaan voorbereidingen: verpleeghuis.

 

 

Lopend in de poorten van het verpleeghuis, maakte een ogenblik van stilte me mijn mening verliezen. Vergeleken met

 

de machinewerkplaats, het verpleeghuis schijnt stiller te zijn, wat ook op de binneneenzaamheid van oud wijst

 

de mensen in de bejaardenhuizen, en hun kinderen bezoeken hen niet vaak. Elke maand, Manager Zhu gaat

 

aan het verpleeghuis om de oude man te bezoeken, kammend zijn hoofd, schoppend zijn benen, en knijpend zijn schouders.

 

de manager vertelt ons dat hey zeer meelijwekkend zijn en vaak geen familieleden zien. Zij zijn zeer eenzaam.

 

 

 

 

Van het verpleeghuis, realiseerde ik diep de eenzaamheid en de droefheid van de oude man en het gevoel van het missen

 

familie.

 

 

Het werd laat, kwamen wij bij de laatste bestemming aan - het hotel, niet alleen om onze magen te vullen maar ook te vieren

 

de verjaardag van Manager Liu. Het is zeer interessant dat zijn verjaardag dezelfde dag gebeurde te zijn.

 

 

Het diner bij nacht maakte ons gevoel ontspannen, en wij aten en aten om samen een praatje te hebben. De scène was zeer

 

ontspannen en de stemming waren zeer prettig. Elimineer de uitputting van de dag.

 

 

Dit keer, verbetert de groep die niet alleen de cohesie van ons team, maar ook staat nieuwkomers aan toe bouwen

 

integreer beter in onze team en verhogingscommunicatie met elkaar. De deze groep bouw ook toegestaan ons

 

om heel wat kennis te leren.

 

 

Eeuwig het Afgietsel & het Smeedstukco van de Zaligheidlegering, Ltd.

Technische Dienst.

E mail:cast@ebcastings.com

Wat app is: 0086-13093023772

Jaffe